주목해야 하는 부분
2024-07-10
결격사유에 대한 명확한 기준 없이 재고용협의회가 문구화 되고 재고용여부를 확정하게 될 경우에 대해서 생각해보아야 합니다
지금과 달라지는것은 그것입니다
지금도 재고용 문제 없는데 왜 굳이 문구를 넣는것인지?
기준도 없이 칼자루 넘어가면 어떻게 될까요?
지금과 달라지는것은 그것입니다
지금도 재고용 문제 없는데 왜 굳이 문구를 넣는것인지?
기준도 없이 칼자루 넘어가면 어떻게 될까요?
