참여방

성과금(격려금) 관련 얘기안하면 임금협상 안한다더니
대표이사가 못준다하고 위임하고 나가버리면
같이 나가버려야지,

결국 회의록 보면 성과금관련 얘기는 못얻어내고
우리조합원들이 착각하고 있었던것처럼 얘기하고
임금협상 얘기만하다 끝낸거아닌가?
지금 사태를 알면서도 이따구로 할텐가?

그동안 쌓아온 노사 신뢰관계?
사측노조? 사측대변인?
이번에도 노조에서 욕받고 알아서 끝내라는
복종 상하관계로 밖에 안느껴짐..