참여방

통과시키려 아둥바둥한다고 하는분들께 
반대하시는 이유가 회사를 못믿으신다는거죠? 
생각해봅시다. 
건강보험, 국민연금 얼마내시나요? 
아마 동일 연령대 최고금액 내시지 않나요. 
지금까지 그래왔고.앞으로도 그러리라 판단합니다. 
노조가 그간.계속 못믿을.합의를 해왔다고도 하십니다. 
우리근로 조건이 퇴보했나요? 
어느집행부나 지속적으로 근로조건의 발전을 모색했고 차근차근 올려왔습니다. 
그렇지 않았다면 지금의 소득과 근로조건이 만들어 지지않았겠죠. 
누가누구를.속이고 부정한방법의 노사관계가 그동안 있어왔다면 현재우리 모습은 이러하지 못하지 않을까요. 반대반대 외치시는분들 대안은 있으십니까? 
조합을 흔들거라면.선거때 하세요. 
반대로 인해 피해보는 부분은 누가 매꿔준답니까 
반대하시는분들이 해결해주시지 못하죠. 
이대로 가면 다손해라 하시고 다속는다 하시는데 제발 그 말같지도 않은.피해의식 버리세요. 도무지 이해할수가 없네요.

생각해 보시고 타사와 비교해 보세요. 특히 본인과 함께 학교 마치고 다른회사 입사한 친구들과 비교해보시고 뭐 하나라도 뒤쳐지는 부분이 있다면 알려주세요. 그닥 찾기어려우실껍니다. 

부탁에 부탁드리고 싶습니다. 
아들뻘되는.후배들에게 쓸데없는 피해의식 심어주지 마세요. 형이고 선배라면 좋은역활 해주세요 그친구들 미래를 살아갈 소중한 자식들입니다.