참여방

앞으로 출산휴가를 몇달씩 내년 경우도 많아질것이고. 퇴직자 발생시에도 어떻게 인원보충을 할 것이지 공석으로 장기댜근을 강요할것인지. 한사람 두사람 뺀 상황에서 근무를 강요할것이 분명한데 노동조합의 대책이이나 협의가 진행되고 있는지 궁금합니다
보이는 미래를  닥치면 움직이지 않으시면 좋겠습니다