참여방

팩트가 머여?????

성과급이 이 사단이 난 원인을 살펴보자니 2017년도 단협부속합의서에 "세전이익"으로 한다하고 노사가 추후 공유(?)한다 라고 되어 있는데... 그 후에 어찌된건지 현장은 아무도 모름.  전 집행부도 모른다 함??

그 후 성과급 룰이 확정될때 울산조합은 조합원들은 회사별 상관없이 일률적으로 받는다는 것으로 마무리하였다는데...인천조합은 아무도 상황을 몰랐고 당시조합도 공론화나 이슈화시키지도 않음. 현 조합도 작년에 닥쳐보니 이미 그전에 지금 상황처럼 정리가 되어 있던 상태라 함.
전집행부나 현장조합원들은 이렇게 되어 있던 상황을 알고 있었나요? 

근데 웃긴건 지금 상황이 벌어지니 전 조합관계자들이 왜 세전이익이고?
왜 우리는 울산과 다르게 받아야 하냐?고 개거품을 물음. 또한 그렇게 디지게 연장근무제도가 다 우리를 죽이는거라 하더니 지들 딱까리선배들 다 다니시라고 하면서도 단서조항 만들어서 실제 찐딱까리인 불꽃싸다귀선배가 딱 걸려버림. 더 웃긴건 그 선배는 상황이다급해지고 자기 패거리후배들이 아무도 도와주지 않으니 그토록 쌍욕을 해대던 전전위원장 찾아가 살려달라 함. 참 바보스러운건 그 전전위원장은 그토록 자기를 씹어대던 선배가 안타까워 백방으로 노력함. 

자~~~그럼 지금 인천노동조합 역사에서 경험해보지 못했던 행동을 온몸으로 던지시고 계신 양xx 전집행부 교섭위원님!  위에 벌어졌던 상황에 대하여 어떻게 말씀해 주시겠습니까?????